EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 004/2026 - PEB INGLES - EFETIVO

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 004/2026

                      “DISPÕE SOBRE A CONVOCAÇÃO PARA ATRIBUIÇÃO DE VAGA PARA O EMPREGO DE PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – INGLÊS – EFETIVO”.

A Prefeitura Municipal de Nova Odessa, Estado de São Paulo, convoca os candidatos classificados do CONCURSO PÚBLICO nº 01/2023, do 07º ao 15º, para o emprego de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – INGLÊS – EFETIVO, para atribuição de 03 (três) vagas, conforme classificação publicada no “Diário Oficial do Município de Nova Odessa”, de 04 de agosto de 2023.

A atribuição será realizada no dia 03 de fevereiro de 2026, às 09:00 horas, no auditório da Prefeitura Municipal de Nova Odessa/SP, à Av. João Pessoa nº 777, Centro.

No ato da atribuição o candidato, quem tiver a vaga atribuída deverá apresentar os seguintes documentos:

1-Cédula de Identidade (RG) – original e cópia;

2-Ensino Superior Completo (Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Inglês) – cópia autenticada;

3- Declaração de horário de trabalho, caso tenha outro vínculo empregatício – original.

O candidato que não estiver presente à sessão de atribuição, na data, horário e local estabelecidos neste edital, será excluído do CONCURSO PÚBLICO nº 01/2023 para o emprego de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – INGLÊS – EFETIVO.

No caso de atribuição por procuração deverão ser apresentados, além dos documentos solicitados pelo presente edital, o instrumento de mandato e a Cédula de Identidade do procurador.

Após a atribuição o candidato deverá se apresentar no Departamento de Recursos Humanos até o dia 05/02/2026, munido de todos os documentos necessários os quais serão divulgados na sessão de atribuição, sob pena de perder a vaga.

A admissão se dará dia 09/02/2026.

OBS: O número de candidatos convocados é maior que o número de vagas, prevendo ausências e desistências.

                                                                                                                   CANDIDATOS CONVOCADOS

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS